Conheça um pouco dos
nossos parceiros e parceiras
A nossa equipe do Trabalho no Divã conta com parceiros e parceiros que atuam nas áreas de consultoria, ensino, pesquisa e serviço público no Brasil (Distrito Federal, Rio Grande do Sul, São Paulo e Tocantins), no Canadá e na Suíça.
Brasília - DF
Angela Ferreira
Psicóloga, e servidora pública federal da Universidade de Brasília, onde trabalha na Diretoria de Atenção à Saúde da Comunidade Universitária da UnB (Fevereiro de 2020 - atual). Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações UnB ; Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Público ENAP - e; Psicodinâmica do Trabalho UnB - 2010.
Jacqueline Ferraz
Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia - MG. Mestre em Psicologa do Desenvolvimento Humano no Contexto sociocultural pela Universidade de Brasília -DF (UnB). Especialista em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário - UDF. Atualmente está como Gerente da Gerência de Saúde Mental e Preventiva da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Distrito Federal, vinculada à Secretaria de Estado de Economia.
Glauber Rocha
Psicólogo clínico, graduado em Psicologia pelo Centro Universitário de Brasília – IESB, com formação em Psicanalise Winnicotiana e formação em pericia psicológica e especializando em Avaliação Psicológica. Tem experiência com intervenções em crise e crise suicida, inclusive conduzindo algumas ações em caso de suicídio no trabalho. Participou do projeto Clínica do Trabalho do Servidor Público, que recebeu prêmio INOVA pelo GDF na categoria Valorização do Servidor Público.
Brasília - DF
Aline Monteiro
Jornalista com vasta experiência com a imprensa e com treinamento de comunicação. Atuo como assessora de imprensa e social media e já coordenou equipes em jornais locais, apresentou programas de televisão em rede nacional, atuou como editora em sites nacionais e foi repórter de jornais e programas televisivos
São Paulo - SP
Palmas - TO
Rio Grande
do Sul - RS
Aracaju - SE
Psicóloga, especialista em Psicologia Organizacional, Mestre em Psicologia, Doutora e Pós-Doutora em Psicologia Social e Institucional, Pós Doutora em Antropologia, pesquisadora do NEST/UFRGS e professora na Universidade Feevale.
Almerinda Skeff Gonzaga
Psicóloga, gradua pelo CEULP/ULBRA, Especialista em Gestão de Pessoas pela UFT. Especializando-se em Atendimento Clínico e Sofrimento Psíquico pelo Instituto Suassuna de Goiânia - GO. Mestra em Comunicação e Sociedade pelo PPGCom - UFT. Membro do Laboratório de Estudos e Supervisão Clínica, vinculado ao Instituto Suassuna de Goiânia - GO, tendo a professora Dra. Denise Campos como supervisora.
Lidiane dos Anjos
Doutora em Psicologa (PUC-SP), Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho (CFP), formação em Coaching (IBC), Presidente de comissão de ética no CRP- SE (Gestão 2016-2019), pesquisadora e docente na Universidade Tiradentes. Atua na Gestão de Pessoas com foco na saúde do trabalhador.
Canadá
Suíça
Karine Perez
Psicóloga, Doutora em Psicologia Social e Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Estágio Sanduíche na Université Catholique de Louvain-la Neuve, onde desenvolveu estudos sobre a Clínica do Trabalho na Bélgica e na França. Pós Doutorado (em andamento) na Université du Québec à Montréal. Docente da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC). Integrante do Laboratório de Psicodinâmica do Trabalho (PPGPSI/UFRGS). Experiência na área de Psicologia, ênfase em Psicologia do Trabalho; Clínica do Trabalho; Saúde Mental, Trabalho, Educação e Gênero; Psicologia Social e Instituciona
Juliana Nunes
Psicóloga, Doutora em psicologia da saúde com ênfase em saúde e trabalho, pela Universidade de Lausanne na Suíça. Experiência na área de transições profissionais e etnopsiquiatria. Atualmente é docente da Universidade de Lausanne e psicóloga na área de saúde do trabalhador na Suíça, especialista no acompanhamento de casos de burnout.
Possuímos um equipe preparada para lidar com os impactos do trabalho remoto na saúde mental e no bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras e, seus reflexos nas lideranças, equipes e empresas.